1. 首页 彩霸王论坛www.80876.com 王中王心水论坛 63969今晚特马 香港惠泽网858001 476666香港老地方开奖结果 985200.com www.888922.com

当前位置:主页 > 彩霸王论坛www.80876.com > 内容

香港六和开奖挂牌秋招季 面试了德勤、埃森哲、尼尔森等5大名企后
发布日期:2020-01-27 08:13   来源:未知   阅读:

  本科二本,研究生 211 财经学校,收获了J.D.Power 零售咨询offer,

  咨询秋招渐渐逼近,计划参加今年秋招的小伙伴们要尽快准备起来咯,还没看过前辈们的面经和分享?看下面哦~小灶君精心为大家挑选了一篇面试经历丰富的小灶学员的经验分享,为你助力哟~

  感谢小灶邀请我写这篇文章,希望看完这篇文章的你们能收获到点什么,嘻嘻。(鞠躬)

  文章会先介绍一下我的情况,Win10无法卸载东方输入法如何解决雷锋高手论坛63908,然后以时间顺序介绍这半年来我的实习以及面试经历,每个经历后面会附上我个人的一些感触。

  首先,我本科是个二本,研究生在北京 211 财经学校,本硕学的都是金融。投简历的时候大部分公司没有因为我的第一学历而拒绝我,都是直接看研究生的学校了。(这里也鼓励一下第一学历没那么厉害的同学~)然后我是研究生了才开始实习的,到现在算上我这份实习一共三份实习。思考未来思考的比较晚,相信现在小朋友都做的比我好哈哈。

  其实同一年级的同学,在 2015 年底就有开始去各大券商实习的,但因为我们是专硕,只有这半年可以好好上课所以我就没去。东亚银行的实习是我投了一个月简历之后才给我打的电话,直接通知去面试。我想着以后投简历也肯定会投银行,有一份实习也比较好(其实是所有投出去的券商都没有回音)就去了。这边面试很简单,大致就是自我介绍、部门经理介绍他们的主要工作,就回去等通知了,一周后打电话约定好实习开始时间,入职当天做的一个笔试(银行相关专业名词英汉互译,名词解释以及简答题),还是有点难度的。没有工资,实习一个月也给开实习证明,对于实习生的去留很宽松。对实习生很好,有固定工位、电脑和账号。(注:东亚实习生一般会先考虑贸大和央财学金融相关专业的人。)

  进的是对公业务部门,我接触到的客户有一些内地大客户和许多港资小企业。主要的工作就是尽职调查的一部分,简单的财报分析,写报告(主要是年审)以及给其他各部门传递资料(可以了解银行个部门及其职责,业务流程等)。

  这个时候还没有很多感触,就是实习完了之后很认真地总结了自己究竟做了些什么工作。

  三月下旬埃森哲第一次面试:中邮一个 ERP 的项目财务管理模块在要实习生。面试的人都很忙就晚上 7 点半约在中邮给他们租的一个很老的楼里。面试官三个人,四个人来应聘,先自我介绍然后要求每个人讲一个自己从实习经历中学到的东西。由于实习生入职后需要做会议记录所以给了我们每个人一张纸来记录别人说的事情,也是考核的一部分。我讲得是在东亚的一个案例,有点博弈论的意思而且涉及法律。但当时并没有用博弈论的理论来讲,显得乱,于是挂了。(自己猜的挂的理由)走的时候要了主面试官的邮箱,还发了感谢信。(全套算是做足了)

  第二天面尼尔森:尼尔森面试的是 ccdata,面试的人很年轻,还是自我介绍、能够实习时间以及到岗时间,就没了。(很水)

  一周之后埃森哲第二次面试:这次是去的金台夕照的埃森哲…总共八个人,面两天。先给 20 分钟写笔试题:第一题是一个案例(英文),我记得这个案例应该是日本有个公司行业不景气利润下降。首先需要你简单翻译成中文,然后给出解决措施,最后问你如果时间很短最快的解决方法是什么。第二题是一张表格,一个公司的所有供应商价目表,问你如何降低成本。来之前没想到会有笔试,告诉我要做题我有点懵,还是硬着头皮上了,后来监督我做题的小姑娘还多给了我 2 分钟。等项目经理来的时候还聊了聊天,得到以下信息:会偶尔加班但不会太晚,同事好相处。

  面试大概 40 分钟,就是聊天,大概经理阅人无数可以从聊天看穿一个人。一上来就互相加了微信…正式从自我介绍开始;然后针对简历问问题(本科学校在哪里、本科学校和研究生学校有什么不同,学生工作之类。从你的回答再引申其他问题);其次,是否了解埃森哲的业务;最后你认为我们为什么要你而不是别人。问我的部分就完了,然后他介绍了这个项目主要是做什么的,总体氛围很轻松,时间也过得很快。

  后来过了大概一周都没收到消息,我就发了微信问他,他说面试和笔试结果都挺好的但是他们决定不招实习生了改直接招分析师了…卒。

  再后来据说尼尔森我前面有个男生来了半天就走了于是这个机会就到了我的头上。Ccdata 主要是监测各种收视率、各媒体广告投放量以及广告花费,这个区域占大头还是央视,然后才是尼尔森。我的主要工作就是:用 AQX,Arianna 跑数据,处理分析数据然后写成报告,还有一小部分的翻译工作。举个例子:分析江苏台极限挑战,先和竞品收视率相比,再本身分析,在播出时何时收视率比较高何时比较低,收视率高的时候收视率是从哪些电视台流进来的,比较低时观众流失到了哪些电视台等等。

  最开始的时候并不喜欢这份工作,心态也不对,总想着跳槽所以在这中间还面了壳牌采购部和英特尔公共事业宣传部。

  壳牌:自我介绍,然后针对简历问问题,比如你 Excel 做的怎么样啊,诶你喜欢表演啊你都表演过什么啊。对英文要求很高所以中间还有一段用英文来对话。这次面试让我觉得并非那么愉快是因为这个经理一直自己在说,没有很好有对话和交流。

  英特尔:我个人非常感谢这个面我经理,改变了我对实习的看法。讲真,当时投简历就是看公司的牌子大不大,也没有认真看过 JD,去了就是一脸懵逼。中年女生非常优雅,先让我自我介绍,看了简历之后问我以后想做什么,我说首选做咨询。她说那你已经在路上了呀,尼尔森是一个非常好的公司,可以学到很多东西,你可能觉得你没有做到很多核心的工作,但你想你只是一个来了 1 个多月的实习生,我为什么要把核心的工作给你呢?呆的时间太少并不足以你去了解一个部门和它跟别的哪些部门有怎样合作。一份实习能学到多少东西,主要还是看你,你太闲了可以跟别的部门实习生聊聊天看看他在做什么。总之途径有很多,看你愿不愿意去挖掘。

  再后来问了我一些对他们部门的理解和英文程度。出来的时候想很多道理都懂,但真的做的时候又是另外一件事情了。一个公司能做大,一个人能做到公司这个位置,她思想的广度和深度都值得学习。觉得自己太浮躁于是沉下心来继续在尼尔森呆着,会主动问带我的姐姐有没有什么事情我可以做,然后趁着吃饭的时候问问产品定价之类的问题。总之就是心态变了,生活也积极了很多,科科。

  在尼尔森做了两个多月,带我姐姐要走了所以我也开始找别的实习。6 月底到七月初面了德勤咨询汽车组和 J.D.Power 零售咨询。

  德勤咨询汽车组:在面试咨询做了蛮多准备工作,看了一些相关行业汽车报告。在准备当中得到了一个启示:如何将以前的实习和现在的实习联系在一起。比如在面试当中面试官问,请你讲一下你在尼尔森的工作。这个时候可以说,我在尼尔森主要做…然后分析的过程中发现近两年汽车广告投放量有下降的趋势,也符合现在传统汽车行业需求饱和的现状。会让面试官觉得你的回答比较有趣而记住你,然而我面试的时候没有被问到哈哈。香港六和开奖挂牌

  面试当天我们组三个人,总共来面试的人大概 20 多个。先自我介绍,然后针对简历问问题,再然后给了六个单词(诚实、领导力、认真等),让我们讨论排序并说出理由,给了 5 分钟。其次问了一个请讲出一个曾经让你觉得很没有耐心的事情,最后问有没有要问他们的事情。(针对最后一个问题我觉得可以问:第一,如果我要做这份实习有没有需要提升的;第二,针对之前面试官问的问题你觉得你回答不准的。比如,讨论的那留个单词,我们给出了排序,可以问面试官她觉得哪个最重要。但每个面试官的性格关注的点不一样,所以后面的建议各位只参考就好啦)

  J.D.Power 零售咨询:先自我介绍、针对简历(你在尼尔森主要做什么,为什么离开尼尔森来这里),然后经理介绍他们的主要工作。

  J.D.Power 零售咨询:其实 J.D.Power 主要还是一个汽车市场调研公司,所以我平时在做的工作分两部分:一部分就是进行消费者分析,另一部分才是咨询。至今做的多的还是消费者分析,比如:经销店如果离的消费者比较远,消费者对其的要求是不是会变高之类的。然后咨询的项目还没开始…开始了再来分享,嘻嘻。

  最后呢,我觉得人嘛,还是要做自己喜欢的事情才更有动力。希望大家在秋招的时候,都能找到自己喜欢做的事情。(再鞠躬~)